全世界的醫院里，都沒有“護工”這么一個新型的工種。在我國的醫院編制內，也沒有“護工”的編制。然而文字上沒有的東西，在現實中卻真真切切地存在著，這是不是很怪異？很奇葩？

一問：衛生部是否有明文規定，允許護工存在？別給我講那么多客觀理由，醫院收取的病人的醫療費用中，有治療費，藥品費，檢查費，以及林林總總的諸如床位費，等等，同時其中還有很大一塊：護理費。而且護理費還是按病人住院分級護理收費，即特護、一級護理、二級護理、三級護理等等。病人既然交付了護理費，為什么還要請護工？

二問：護工能完成護理任務嗎？一群不懂護理專業的人，在醫院既影響了醫療與休養的環境和診療秩序，又增加了醫院的管理難度，是什么原因又允許而且促成了該“工種”的存在與發展？這些護工多半是些外地民工，能在醫院“站位腳”，這中間與醫院有沒有利益鏈條？

每個人都會生病，醫療已經成了壓在當代國人頭上的一座大山了，就醫過程還要額外的挨上“護工”這一刀，我們不禁要問，護士是干什么的？哪來的護工？

題主的這個問題提得好，希望不僅僅只是網友們討論，更希望有關部門引起重視！

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我們通常提到醫院工作人員都是說醫護人員，它包括醫生和護士。醫生當然是看病的，護士呢？當然就是護理病人的！

大多數國家的醫院都是不允許家屬陪床護理的，因為病人家屬大多是沒經過護理陪訓，沒有專業的護理經驗，遇到突發情況根本不會處理。我們的醫院在很早以前也沒有家屬陪床照顧病人的說法。

護士的職能是什么？負責病人的生活起居，日常活動，用藥和安全等問題。這些其實都是護士工作的一部分！

今天我們的醫院，家屬陪床護理已經變成了天經地義的事情來，家屬不能陪床就要請護工，催生了護工產業鏈。很多人以為醫生被稱為白衣天使，其實白衣天使指的是護士。護士們對病人無微不至的照顧與關心就像天使一樣！

我們的醫療體制改革，把醫院推向了商業化，醫院不在是公共福利行業，而是事業單位企業管理，企業管理就要追求利潤。把護士該干的工作推給病人家屬，推給護工，醫院就可以少招不少護士，從而降低人工成本。

建議醫院取消病人家屬陪護或護工陪護可行嗎？病人護理本來就是醫療的一部分，現在醫院把這部份轉嫁給了病人家屬。如果僅僅只是建議，對即得利益的醫院來說肯定是不會接受的，如果強制，醫院也會變相收取更多費用！只有國家立法明確規定醫院在病人住院期間的義務，并把護理費用也納入醫保報銷，這樣才可能取消家屬陪護或護工陪護！

現在的醫院就像旅館一樣，比旅館還亂。一個病房里病床本來就多，再加上陪護家屬，十分擁擠。當然有錢的、有權的可以住單間，不會為此煩惱！

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護工就等于在醫院里雇了個保姆，但是現在費用太高，每天370塊錢，70塊錢是飯費。并且這樣的護工不見得就管你一個人，說不定還去管別人，就是他一個人掙好幾份。你要是雇一個單管你的可能就更貴了。國外有沒有這樣的職業且不說，如果我們有這樣的護工，能不能價格親民一些？現在的人工費用都太貴，但是每個人都有老的時候，老的時候都是失去了能力，特別是病了以后躺在床上什么也干不了，就有別人需要幫助一下。而我們每個人的工資支付不了護工的工資，這也是一個很大的社會矛盾。解決的辦法一是降低護工的收入，護工也是有公司的，他們的錢公司可能也要扣一部分，這個問題要解決解決，再一個就是醫院把這種事情承擔起來。要不然就是護士來做這樣的工作，增加護士的數量。要不然就是病了以后醫保能夠承擔大部分護工的工資，當然這也是不太現實的，因為我們國家人太多。相比之下病人也太多。總之護工問題是一個需要解決的事情，可以來議一議。老百姓在這兒議作用不太大，希望相關管理部門能夠插手來議一議，當然這也包括保姆問題了。總的來說是育兒、養老問題，病人護理問題。

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取消病人家屬陪護或雇護工陪護，這個建議我看應該且可行。據說許多國外醫院里是沒有護工的。這等方便患者的事，外國能做到，我們也能做到。其實，沒有護工的醫院我們也有。就是解放軍的野戰醫院，因為解放軍無論戰士或軍官住進院是沒有帶護工的。這些由護工或陪護做的事，都是醫院里的護理員承擔。這樣，部隊的醫院里除了醫生護士藥師外還有護理員一職。負責病號的吃喝拉撒，三頓飯和醫生開的藥及開水等會準時送到床前，換洗衣服，觀察吊瓶，測量體溫，煎煮中藥等都是護理員的事。從醫院的角度看，其他醫院要做到這一點，也不是很難的事。從患者家屬看，是幸甚至哉！

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這個問題提的是真好，問出了當下的社會現實問題，而且這個問題關乎每一個社會人。因為即使是醫生自己，也時常會轉換身份，作為患者家屬。那么，照看病人這個工作到底能不能完全由護工取代呢？會不會將來照看病人這個活完全交給護工來做？今天張大夫就給大家說一說這個問題。

首先，要想解釋清楚這個問題，真心不容易。因為我們國家大，不同地區的經濟情況、風土民情千差萬別，有的地區的粉絲已經對于護工看護病人十分接受和熟悉，比如說北京、上海的各大醫院，很多時候基本上都是護工看護病人，家屬只是探望，很少有家屬自己看護病人的，對于這些地區的人們來說，他們比較接受護工看護病人。而對于很多二線、三線，甚至四線及以下地區的人們來說，大家可能只是知道有護工這么回事，但是真的遇到家人住院，多數還是以家屬看護病人為主。這里就不光是涉及到經濟發展的問題，還有很多風土人情的問題在其中，比如說你自己老人病人自己不看，雇傭護工看病人，您就是不孝順，周邊的閑言碎語就能淹沒你。說實話，這也是很多地區的現實情況。

其實，張大夫自己看這個問題的觀點是，其實如果經濟條件許可，應該說護工看護病人有一定的優勢，比如說護工相對專業，護理知識比家屬多，同時護工對于醫院內的情況比較了解，所以帶著患者做檢查等工作相對熟悉。但是，護工看護病人也有不足，比如說有些護工素質不高，對患者不夠細心、耐心，不如家屬看護病人更用心。有的時候護工和病人社會認知差距大、脾氣合不來等情況，導致病人自己也不開心，進而降低了治療效果。

其實，說歸說，如果客觀看問題，我個人覺得護工看護病人應該還是大勢所趨，但是護工隊伍的業務水平和服務質量還是應該提高的。畢竟我國人民的生活水平提高了，作為家屬很多都是工作忙，很少能天天守著看護病人，更多的需要護工來幫忙。但是，正是因為這樣，護工對于的業務水平、專業素養、人文情懷都需要進一步提高。畢竟護工對于要求一定素質，不是社會閑散勞動力誰想干就能干的，那個社會閑散勞動力干護工的時代會逐漸過去，可能后期護工會越來越專業化。到時候大家為雇傭護工看護病人花錢，也會越來越接受。您說是不是這個理？

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完全可行！陪護本來就是護士的職責，可以適當增加工資提高護士的積極性。病人進了醫院就是把病人交給了你，就好像你開車去4s店修車，難道修車工人會要求你幫他遞工具搬輪胎嗎？醫院要求家屬陪護其實真的是護士推卸自己的責任。

現在都是獨生子女，還要上班，請假陪護還要被扣工資，真的是沒有時間陪護呀。

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正在出急診的我，來回答這個問題。

首先，護工是一個“人”的群體。所以很難達到一個標準化的水平，是困難之一。雖然在很多人眼里護工就是一個“伺候”人的活。但是對于他的培訓，還沒有形成一個正規的體系。

所以在醫院體系內達到這部分的標準化，短時間內不可行。

另外，這部分無疑會增加患者住院期間的花費。現在三四線城市一個護工一天至少要200~300元的花銷。如果按一個患者住院平均日10天的話。兩三千元不是誰都能承受得起，而且這部分很大，可能醫保系統是不會納入的。

但隨著社會的老齡化，患者的陪護，勢必要成為一個問題。比如，今天在急診看的一個患者，新發的腦血栓肯定要住院，但家屬一時出不了陪護。住院是可以辦，因為現在很多醫院都進行了封閉式的管理。家屬有的要工作，有的要看孩子，反正就是各種沒時間。

病要治，但住院誰來陪護呢？甚至有家屬說出了讓人略有氣憤的一句話，醫院不是有護士嗎？要這護士干什么？

聽了這話真有點讓人無語。

護士要輸液，查房，采血，還要負責給患者取飯，取生活必需品，看電梯間的門禁。偶爾可以幫助患者輔助一些事情，但絕不是全責的陪護。

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現在住院，醫院都要求病人雇護工，二百元一天的工資，就是叫叫醫生，拿拿飯。一天的工作量少之又少，多數時間坐著聊天。現在醫院住院，病人家屬不想請護工，醫院還不同意。我的親戚住院，是心血管病，自己能行動，白天老伴來陪陪，晚上她一個人在醫院，醫院不同意，一定要雇護工陪護，這一筆費用是不是給病人雪上加霜。一對企退的老人，養老金一個月加起來也就7000多元，加看病，壓力是不是很大。希望醫院能夠人性化，要不要雇護工能讓病人根據自己的情況作出選擇。

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前不久，央視某著名主持人，認為：中國醫院住院，由病人出錢雇護工，是中國醫療改革的一大任務。

最近，我夫人得重病，住院20多天，真正見識了：住院，護工，與住院部的治療生活。

在瑞士我女兒工作處，也上過一次醫院，看一住院的朋友，很復雜麻煩，因為病人進了住院部，就是醫院的事了。

我們的住院部，每個病人必有一人陪護，親人或護工。責任：1、日常生活，上廁所，洗澡等。訂飯、領飯、喂飯。2、按醫囑定時吃藥，掛水快完通知護士等。還包括一天小便量？體溫的變化等。3、各種檢查，陪同送檢護工到各類檢測處，陪同檢查，并在檢查完，預定送檢護工回病房。4、釆購病人各種用品，結算每天的賬目。

杭州各醫院護工，日工資200元，加晚上臨時床3元，由病人出。有些病人還負責護工伙食，希望能盡心些？

住院部的護工有三種形式：1、由自己親人負責，一般是農村來的，時間較長的。2、完全由護工負責，一般是老年人，子女抽空來看看。3、我這樣，年紀大了，每天白天到，陪陪老伴。雇護工負責力氣活和陪晚上。4、當然也有年輕人，能行動不雇護工的。也有西藏學生住院，由同學輪流陪護的。

總體感覺，有公費醫療者，住院治療費遠不如護工費多。如果不是公費醫療，則醫療費加護工費，還能看得起病？這大概是要求改革的主要原因？

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這個問題很現實，關乎每一個社會人。即使是醫生，也會成為患者、患者家屬。那么，當家人生病了，取消家屬陪護或者完全由護工照看病人能實現嗎？

因為我們國家國情，人多，人口老齡化，八十年代號召獨生子女，只生一個好，現在作為獨生子女的80后們正面臨著上有老下有小的困境，4-2-1家庭，工作、生活壓力巨大。老人能幫襯的時候日子過得還平穩，一旦有家人生病，對這個家庭的經濟和精力都是很大的牽扯。取消家屬陪護，能自理的患者自理，在需要護理的階段由更為專業的護工或者護士來照顧似乎更為合理。首先能減少人員流動，減少院內感染，對患者來說是好事。像這兩年的新冠肺炎，某地區就是由于患者及家屬樓上樓下接水聊天導致的院內傳播，最后醫院被劃為疫區，停診，帶來了巨大的損失。其次是護士、護工更專業，有專業的知識和技能，對于一些沒有醫學知識的家庭來講，護理更得當，對醫院的環境熟悉，辦手續或者帶患者去檢查時減少了不必要的麻煩。護工也是雙刃劍。護工看護病人也有不足，比如有些護工只是產業鏈的一部分，謀取利益的工具，未經過培訓就上崗，本身攜帶疾病或者是不好的生活習慣，素質不高，能力不強，對患者不夠細心、耐心。護工與病人社會認知差距大、脾氣合不來等情況，導致病人生悶氣，降低了治療效果。就經濟因素來講，不同地區的經濟情況、風土民情千差萬別，比如說北京、上海的各大醫院，基本上都是護工看護病人，家屬只是探望，很少有家屬自己看護病人的，對于這些地區的人們來說，他們更容易接受。而對于很多二線、三線，甚至更偏遠的地區來說，大家可能只是知道有護工這么回事，但是真的遇到家人住院，多數還是以家屬看護病人為主。這里有經濟條件的原因，也有情感因素在其中，比如說父母生病了自己不看，雇傭護工看病人，外人看來就是不孝順，周邊的閑言碎語就能淹沒你，老人看不到兒女，說不了貼心的話，難免胡思亂想，心里沒有依靠，滋生恐懼，不利于恢復。另外一些手續和繳費都是用手機智能化，老人對智能產品還是打怵的，弄不明白或者弄錯了，心里是非常焦急的。

綜上所述，我個人覺得護工看護病人是大勢所趨，但是護工隊伍的業務水平和服務質量、人文關懷能力必須高標準、嚴要求。服務到位、暖心，護工才會被信任、接納，產生了價值大家才情愿花錢雇傭護工。其次是沒必要搞一刀切，強制執行，給患者及家屬說清楚利弊，在一定的條件下，自由選擇，也有助于緩解醫患關系。您說對嗎？